Если в одном налоговом периоде налогоплательщик имеет право на
получение имущественного и социального налогового вычета и желает
получить их у работодателя, в первую очередь рекомендуется заявить о
предоставлении социального вычета, а затем уже имущественного.
Это связано с тем, что неиспользованный остаток имущественного вычета
можно перенести на следующие налоговые периоды, а остаток социального
– нельзя.
К примеру, в течение года налогоплательщик приобрел жилье, оплатил
физкультурно-оздоровительные услуги и, желая получить вычет у
работодателя, обратился в налоговые органы с заявлением о подтверждении
права на имущественный и социальный налоговый вычет. Для того чтобы в
полном объеме реализовать право налогоплательщика на вычет, его
работодатель должен предоставить ему социальный вычет, а после его
исчерпания – имущественный.
Напоминаем, налогоплательщики могут получить социальные и
имущественные налоговые вычеты несколькими способами:
— представить в налоговый орган по месту учета декларацию 3-НДФЛ после
окончания налогового периода, в котором произведены расходы;
— обратиться в налоговый орган с заявлением о подтверждении права на
налоговые вычеты и получить их у работодателя в текущем налоговом
периоде. В этом случае работодатель не будет удерживать сумму налога на
доходы физических лиц.
Воспользоваться налоговыми вычетами и взаимодействовать с налоговыми
органами удобнее в электронном виде с помощью интернет-сервиса ФНС
России « Личный кабинет для физических лиц».