Новости

Без маски нельзя: в Ростовском районе прошел рейд по выявлению нарушителей масочного режима 26 октября 2020 года, 12:43

Об отключении холодного водоснабжения! 22 октября 2020 года, 11:38

Всероссийский реестр стратегических программ развития субъектов РФ 2020 – 2021 22 октября 2020 года, 11:19

В Ярославской области по требованию природоохранного прокурора организация прекратила сброс хозяйственно-бытовых сточных вод в реку Волгу 20 октября 2020 года, 14:20

Внимание! Важная информация 21 октября 2020 года, 14:01

О понижении давления на сетях холодного водоснабжения! 15 октября 2020 года, 12:19

Внимание! Понижение давления на сетях холодного водоснабжения! 13 октября 2020 года, 09:00

Во всем мире 9 октября отмечают День Почты 09 октября 2020 года, 10:38

Прыжки в длину на стадионе «Спартак» 12 октября 2020 года, 16:26

Первенство Ярославской области по спортивной радиопеленгации 12 октября 2020 года, 10:15

Обращение главы

Фотогалерея

Фотогалерея Ростова Великого

ПРОКУРАТУРА ИНФОРМИРУЕТ » Разъяснение законодательства » ЗАКОНОДАТЕЛЕМ ВВЕДЕНА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ВОСПРЕПЯТСТВОВАНИЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ РАБОТНИКОМ ПРАВА НА ЗАМЕНУ ЗАРПЛАТНОГО БАНКА

ЗАКОНОДАТЕЛЕМ ВВЕДЕНА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ВОСПРЕПЯТСТВОВАНИЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ РАБОТНИКОМ ПРАВА НА ЗАМЕНУ ЗАРПЛАТНОГО БАНКА

Федеральным законом от 26.07.2019 № 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» введена ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.

В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы.
По новым правилам сотрудник, который хочет сменить зарплатный банк, должен сообщить работодателю реквизиты не менее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты (ранее за 5 рабочих дней).
Если работодатель проигнорирует просьбу работника, виновных будут наказывать так же, как за невыплату заработной платы, а именно в виде предупреждения или административного штрафа: на должностных лиц в размере от 10 до 20 тыс. рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 до 5 тыс. рублей; на юридических лиц - от 30 до 50 тыс. рублей.
Указанные изменения вступили в силу 06.08.2019.

 

Расскажите об этом друзьям: